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Rechtliches · Version 1.2 – September 2026

Besondere Vertragsbedingungen
für Unternehmensmitgliedschaften

Recruit Around the World UG (haftungsbeschränkt) – ausschließlich für Unternehmer im Sinne des § 14 BGB.

1. Anbieter und Geltungsbereich

Diese besonderen Vertragsbedingungen gelten für kostenpflichtige Unternehmensmitgliedschaften auf Recruit Around the World (nachfolgend „RATW“). Vertragspartner ist Recruit around the world UG (haftungsbeschränkt), Lange Straße 75, 76530 Baden-Baden. Das Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer, juristische Personen des öffentlichen Rechts und öffentlich-rechtliche Sondervermögen. Ein Abschluss zu privaten Zwecken ist nicht vorgesehen.

2. Leistungsgegenstand

Die Mitgliedschaft ermöglicht nach erfolgreicher Unternehmensprüfung und Freischaltung die Nutzung der für Unternehmen vorgesehenen Plattformfunktionen, insbesondere den Zugriff auf freigegebene und zunächst anonymisierte Kandidatenprofile, Matching-Funktionen, Anfragen und Terminverwaltung. Ein bestimmter Vermittlungs-, Einstellungs- oder Recruiting-Erfolg wird nicht geschuldet.

3. Preis und Abrechnung

RATW bietet drei Unternehmensmitgliedschaften an: Business Start für Unternehmen mit 1–9 Mitarbeitenden zu 99,00 € netto pro Monat einschließlich 1 interner Nutzerlizenz, Business Professional für Unternehmen mit 10–44 Mitarbeitenden zu 249,00 € netto pro Monat einschließlich 3 interner Nutzerlizenzen und Business Enterprise für Unternehmen ab 45 Mitarbeitenden zu 499,00 € netto pro Monat mit einer freien Anzahl interner Nutzerlizenzen innerhalb desselben registrierten Unternehmens/Rechtsträgers. Maßgeblich ist die bei Registrierung angegebene Unternehmensgröße. Die Preise verstehen sich zuzüglich der jeweils gesetzlich geschuldeten Umsatzsteuer. Die Abrechnung erfolgt monatlich im Voraus. Eine Nutzerlizenz ist ein persönlicher Zugang für eine autorisierte beschäftigte Person des registrierten Unternehmens; Zugangsdaten dürfen nicht zwischen Personen oder mit externen Dritten geteilt werden. Rechnungen werden über das von RATW eingesetzte Buchhaltungs- und Rechnungssystem erstellt. Zahlungen erfolgen nach Maßgabe der Rechnung per Banküberweisung bzw. Dauerauftrag. RATW speichert keine Online-Banking-Zugangsdaten.

4. Vertragsschluss und Leistungsbeginn

Die Darstellung des Tarifs ist eine Aufforderung zur Abgabe eines Vertragsangebots. Mit Betätigung der eindeutig als zahlungspflichtig gekennzeichneten Schaltfläche gibt das Unternehmen ein verbindliches Angebot ab. Der Vertrag kommt zustande, sobald RATW das Angebot durch ausdrückliche Auftragsbestätigung, Rechnungsstellung oder Freischaltung annimmt. Die entgeltliche Leistungsperiode beginnt grundsätzlich mit der Freischaltung des Abonnements, sofern die Auftragsbestätigung oder Rechnung kein abweichendes Startdatum ausweist; eine Freischaltung kann insbesondere von der abgeschlossenen Unternehmensprüfung und dem bestätigten Zahlungseingang abhängig gemacht werden.

5. Mindestvertragslaufzeit und Verlängerung

Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 12 Monate ab Leistungsbeginn. Der Vertrag kann mit einer Frist von einem Monat zum Ende der Mindestvertragslaufzeit ordentlich gekündigt werden. Wird er nicht fristgerecht gekündigt, wird er nach Ablauf der Mindestvertragslaufzeit auf unbestimmte Zeit fortgesetzt. Während dieser Fortsetzung kann er von jeder Partei mit einer Frist von einem Monat ordentlich gekündigt werden.

6. Kündigung

Die ordentliche Kündigung kann über die im Unternehmensbereich bereitgestellte Kündigungsfunktion oder in Textform, insbesondere per E-Mail an kontakt@recruitaroundtheworld.com, erklärt werden. RATW bestätigt den Eingang und das berechnete Vertragsende. Das Recht beider Parteien zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

7. Zahlungsverzug und Zugang

Rechnungen sind zu dem auf der jeweiligen Rechnung angegebenen Zeitpunkt fällig. Bei Zahlungsverzug kann RATW nach den gesetzlichen Voraussetzungen mahnen, den Zugang zu entgeltlichen Funktionen vorübergehend einschränken oder weitere gesetzliche Rechte geltend machen. Gesetzliche Rechte des Vertragspartners bleiben unberührt.

8. Zulässige Nutzung und Kandidatendaten

Kandidateninformationen dürfen ausschließlich für legitime eigene Recruitingzwecke des registrierten Unternehmens verwendet werden. Eine Weitergabe, ein Verkauf, ein automatisierter Massendownload, Scraping oder der Aufbau externer Kandidatendatenbanken aus RATW-Daten ist untersagt, soweit keine ausdrückliche Rechtsgrundlage oder Freigabe besteht. Identifizierende Kontaktdaten werden nur im vorgesehenen Freigabeprozess bereitgestellt.

9. Zugangssicherheit

Zugangsdaten sind personenbezogen bzw. dem autorisierten Unternehmenskonto zugeordnet und vor unbefugtem Zugriff zu schützen. Verdachtsfälle eines Missbrauchs sind RATW unverzüglich mitzuteilen. RATW darf Zugänge bei konkretem Missbrauchsverdacht vorübergehend sichern oder sperren, soweit dies zur Gefahrenabwehr verhältnismäßig ist.

10. Verfügbarkeit und Änderungen

RATW ist berechtigt, die Plattform technisch weiterzuentwickeln, soweit der vereinbarte Kern der Leistung nicht unangemessen beeinträchtigt wird. Wartungen, Sicherheitsmaßnahmen und technisch unvermeidbare Unterbrechungen bleiben möglich. Zwingende gesetzliche Rechte werden hierdurch nicht eingeschränkt.

11. Datenschutz und Vertraulichkeit

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt nach der Datenschutzerklärung und den anwendbaren Datenschutzvorschriften. Ergänzend gelten die bei Registrierung bzw. Nutzung akzeptierten Vertraulichkeits- und Nutzungsvereinbarungen.

12. Änderungen von Vertragsbedingungen

Änderungen, die den Preis, die Mindestlaufzeit oder sonstige wesentliche Hauptleistungspflichten eines bereits laufenden Vertrags betreffen, werden nicht allein durch eine Änderung dieser Webseite rückwirkend Bestandteil des bestehenden Vertrags. Soweit eine Zustimmung erforderlich ist, wird RATW diese gesondert einholen.

13. Schlussbestimmungen

Es gilt deutsches Recht. Soweit eine Gerichtsstandsvereinbarung gesetzlich zulässig ist, ist Gerichtsstand der Sitz von RATW. Individuelle Vereinbarungen und zwingende gesetzliche Vorschriften gehen diesen Bedingungen vor. Sollte eine Bestimmung unwirksam sein, bleiben die übrigen Bestimmungen im gesetzlich zulässigen Umfang unberührt.

Dokumentversion: RATW-UNTERNEHMEN-ABO-1.1-2026-09
Gültig für Neuabschlüsse ab Veröffentlichung dieser Version.
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